A Câmara Técnica Integrada de Qualidade de Vida no Trabalho (CTIQVT) promoveu reunião técnica com representantes das forças de segurança pública do Distrito Federal para discutir a integração das políticas de bem-estar dos servidores, o acompanhamento de projetos estruturantes de saúde mental e o planejamento da aplicação de recursos estratégicos para 2026.

Entre os principais temas discutidos estava o Programa Estruturante de Saúde Mental, direcionado à Vigilância e Governança Clínica. A proposta busca enfrentar lacunas históricas identificadas no Anuário Brasileiro de Segurança Pública, consolidando uma política permanente de cuidado com os servidores. O programa prevê atuação preventiva, mapeamento de fatores de estresse e oferta de suporte especializado, incluindo telemedicina para atendimentos de maior complexidade.

“A valorização do servidor passa, necessariamente, pelo cuidado com a saúde mental e a qualidade de vida. O fortalecimento da integração entre as instituições permite construir soluções mais eficientes, preventivas e permanentes. Nosso compromisso é avançar em políticas estruturantes que garantam suporte, acolhimento e melhores condições de trabalho aos profissionais da segurança pública”, destacou o secretário de Segurança Pública, Alexandre Patury.

A subsecretária de Gestão de Pessoas, Vanessa Signale, destacou a importância da atuação integrada para o fortalecimento do programa DF Segurança Integral, especialmente do Eixo 5 — Servidor Mais Seguro, voltado para a valorização dos profissionais da segurança pública. “Quando as instituições atuam de forma integrada, conseguimos fortalecer não apenas as estratégias de segurança pública, mas também o cuidado com quem está na linha de frente. Essas ações coordenadas impactam diretamente o bem-estar, a motivação e a qualidade de vida dos nossos servidores”, ressaltou Signale.

O colegiado definiu como prioridade a execução do Plano de Aplicação VPSP 2019–2022, com prazo de liquidação até novembro de 2026. As forças de segurança também deverão encaminhar suas ações de qualidade de vida previstas para o próximo ano, permitindo à SSP-DF consolidar um calendário integrado entre as instituições. Ao final, foram estabelecidos os próximos encaminhamentos técnicos e o cronograma de reuniões, reforçando o compromisso permanente com a saúde mental e a valorização dos profissionais da segurança pública.

*Com informações da SSP-DF